(記者黃秀麗新團體服北報導)新北市政府勞工局提醒，育嬰留停後申請復職是勞工的法定權益，雇主在團體服沒有特殊情況下是不能拒絕的，否則依性別工作平等法的規定，最高可處30萬元的罰鍰。
日前新北市勞工局接獲民眾申訴，1名在科技公司工作的小君（化名）為了親自照顧小孩而向公司申請育嬰留職停薪，在期滿前向公司詢問復職事宜，公司卻以「現階段人力編制額滿，已無其他職缺可安排」為理由，拒絕小君的復職申請，小君迫於無奈下只能接受資遣，並憤而向勞工局提出申訴，經過新北市就業歧視評議委員會審議後，認為該公司違法事實明確，遭處6萬元的罰鍰。
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網版印刷
網版印刷的印版最初是用絹網做成的，故稱絲網印刷，在網版上放置少量油墨，讓橡膠刮板同網面保持一傾斜角度，將油墨從網面一邊刮向另一邊。網是繃緊在網框上，在沒有刮板壓力情況下，網版同承印物之間保持很小個距離，當刮板在網版上移動時，刮闆對繃緊的網產生一個向下的壓力。
繡花
電繡多種繡線色選擇，一個圖案最多可作9色，企業公司名稱/姓名文字/LOGO/圖案/標誌/校徽/數字皆可客製化訂做，依照製作面積計價，須收版費。
電繡臂章
可按照客戶的圖像需求製作，呈現出不同於印刷的3D立體效果。提升企業商家品牌質感或DIY潮流服飾使用，臂章的電繡顏色為9色，可選擇作獨立無背膠(車縫在衣服或布料上)，有背膠(熱燙)、臂章背後做魔鬼氈等。
團體服版型款式基本選擇介紹
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勞工局表示，依照性別工作平等法第17條規定，除有歇業、虧損、業務緊縮，或業務性質變更，有減少受僱者之必要，又無適當工作可供安置等事由外，雇主應使育嬰留職停薪期滿的勞工恢復原有工作。目前勞保局每月都會將申請育嬰留職停薪津貼的勞工名單送交各縣市政府，由各地勞政主管機關以電話關懷勞工復職情形。以新北市為例，經過勞工局電話關懷後，如有發現雇主未使勞工恢復原有工作，將會發動勞動檢查，以釐清雇主拒絕勞工復職原因是否符合法定事由，此時若雇主無法提出證明，勞工局將會依法追究雇主的違法責任，只要認定成立，雇主恐將面臨2至30萬元的罰鍰。
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